A formação de equipe como principal desafio da liderança – parte 5
Feedback Nos outros artigos, partes 1, 2, 3 e 4, falamos sobre a importância da definição do perfil dos futuros colaboradores, do alinhamento das expectativas, do acompanhamento e da avaliação dos colaboradores contratados, para a formação de equipes. O foco deste artigo é o passo seguinte à avaliação, o que é chamado de […]