COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ASSERTIVO
OBJETIVO GERAL Facilitar o desenvolvimento da comunicação e do comportamento assertivo dos profissionais no ambiente de negócios e na vida, propiciando o estabelecimento de relações maduras e produtivas no ambiente de trabalho e em todas as relações sociais. Objetivos Específicos . Facilitar o posicionamento claro e objetivo das ideias . Apresentar projetos de […]
OFICINAS
Experiências diretas em temas como Equipe, Inovação, Autoconhecimento, Liderança, através de jogos ou dinâmicas específicas, onde todo time participa, se diverte, constrói novos conhecimentos e elabora ações práticas.
PALESTRAS
Customizadas de acordo com a necessidade do público alvo, têm como foco a conscientização e reflexão sobre determinado assunto. Os temas que mais trabalhamos são:
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Objetivo Integrar os profissionais, garantindo que se fortaleçam como time para potencializar o desempenho da empresa. Os objetivos específicos desse programa são: .Conscientizar os participantes da responsabilidade de cada um para o sucesso do time, .Discutir as formas mais adequadas de participação de cada elemento do time, .Melhorar a qualidade de contato entre os […]
ENRAIZAMENTO DOS TIMES DE TRABALHO
Objetivo Esse programa integra e enraiza os times, a partir de um diagnóstico prévio elaborado, para identificar em que estágio de desenvolvimento se encontram e seus principais desafios. Trabalha-se uma série de vivências para integrar os participantes que, juntos, constroem seu sonho, seu objetivo a compartilhar. Reconhecem as diferenças que possuem, passando a enxergá-las como […]
GESTÃO DE CONFLITOS
OBJETIVO GERAL Facilitar a identificação e causa dos conflitos, bem como apresentar aos participantes técnicas para administrá-los de forma a obter soluções construtivas. Objetivos específicos