Liderança Híbrida e Remota: Desafios e Oportunidades no Novo Mundo do Trabalho
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/08/businessman-using-digital-tablet-with-network-chart-overlay-1024x576.jpg)
O mundo do trabalho passou por transformações significativas nos últimos anos, especialmente com a popularização dos modelos de trabalho híbrido e remoto. A liderança nesse novo contexto exige habilidades específicas e um entendimento profundo das dinâmicas que envolvem equipes dispersas geograficamente. Este artigo nasceu a partir de vários trabalhos que tenho feito para empresas, explorando […]
Liderança Ágil: Como Liderar com Eficácia em um Ambiente em Constante Mudança
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/08/executive-writing-down-some-data-board-1024x683.jpg)
Vivemos em uma era de mudanças rápidas e constantes. As organizações enfrentam desafios inéditos e oportunidades surgem e desaparecem em um piscar de olhos. Nesse cenário, a liderança tradicional, com suas hierarquias rígidas e processos lentos, muitas vezes não consegue acompanhar a velocidade das transformações. Surge então a necessidade de uma nova abordagem: a liderança […]
Liderança Humanizada em Cenários Complexos
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/08/lideranca-humanizada.jpg)
Nos ambientes organizacionais modernos, especialmente durante períodos de crise ou sob intensa pressão por resultados, a liderança humanizada emerge como um modelo que desafia as práticas tradicionais. A seguir, analisaremos a viabilidade e a aplicação dessa abordagem em contextos de alta pressão. O Conceito de Liderança Humanizada Liderança humanizada é uma abordagem que coloca […]
Em momentos de mudança e incerteza, como fica a liderança?
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/07/Em-momentos-de-mudanca-e-incerteza-como-fica-a-lideranca.jpg)
Liderar em momentos de mudança e incerteza é um desafio significativo, mas também uma oportunidade para demonstrar resiliência, adaptabilidade e visão. Para passar por turbulências, equilíbrio entre firmeza na visão e flexibilidade na abordagem é requerido dos líderes que, como capitães de navios, sabem passar por ondas fortes no mar bravio. Para a equipe […]
A Vantagem da Agilidade: Liderança Eficaz em Tempos Velozes
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/07/A-Vantagem-da-Agilidade.jpg)
Em um mundo onde a mudança é a única constante, a capacidade de adaptação se tornou uma habilidade indispensável para líderes. As organizações de hoje enfrentam um ambiente de negócios dinâmico, onde a agilidade não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade para a sobrevivência. Neste contexto, a liderança ágil emerge como um farol, […]
Mentoria e Desenvolvimento de Talentos: O Papel Fundamental dos Líderes na Formação de Novas Gerações
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/06/imagem.jpg)
No cenário corporativo atual, a mentoria emerge como uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de talentos e a formação de futuros líderes. A prática de mentoria não só beneficia os indivíduos diretamente envolvidos, mas também fortalece a organização como um todo, promovendo um ambiente de aprendizagem contínua e crescimento profissional. Na minha experiência, esse crescimento […]
A Importância da Mentoria e Desenvolvimento na Formação de Líderes
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/06/male-executive-manager-business-team.jpg)
No cenário corporativo atual, a mentoria é essencial para desenvolver talentos e preparar futuros líderes. Como mentora de executivos há mais de 25 anos, posso garantir que as transformações e o desenvolvimento proporcionado pelo processo são muito significativos. Aqui estão algumas razões pelas quais investir em programas de mentoria: Desenvolvimento de Soft Skills A […]
Liderança é Confiança e Respeito: Aprofundando essa compreensão através da relação entre cavalos e cavaleiros
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Lideranca-ConfiancaRespeito.jpg)
Em um mundo onde a liderança é frequentemente percebida como sinônimo de poder e controle, a equitação nos oferece uma perspectiva singular e esclarecedora sobre como liderar de maneira eficaz, através da confiança e do respeito mútuos. Nos campos e estábulos, distante dos ambientes corporativos convencionais, existe uma dinâmica de liderança que transcende o verbal […]
Cultura Positiva e ChronoWorking: Uma Nova Era de Trabalho
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/05/CulturaPositivaeChronoWorking.jpg)
O momento em que vivemos é bastante desafiador, pois precisamos oferecer aos colaboradores condições diferenciadas para que a experiência do trabalho seja interessante e produtiva. A cultura positiva nas organizações e a tendência do chrono working representam uma transformação significativa no cenário do trabalho moderno. Esses conceitos estão em linha com as necessidades dos profissionais, […]
Culpa ou Consciência? O que você escolhe?
![](https://fatimamotta.com.br/wp-content/uploads/2024/04/rendering-person-with-different-personalities_23-2151112933.jpg)
Tenho ouvido muitas pessoas falar sobre seus sentimentos de culpa em relação aos mais diferentes aspectos, como por exemplo não conseguir chegar no resultado, culpa porque não criou bem o filho, culpa porque deveria ter feito algo relevante e não fez, culpa por ter ficado doente, culpa por não ter feito uma boa apresentação, culpa […]