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Evolução pessoal e profissional, a partir de reflexões, exercícios, feedbacks e troca de experiências. Padrão mais elevado de autoconfiança e autoestima com base nas reais características e competências.
Ampliação do conhecimento de si, identificando barreiras pessoais, vícios emocionais, formas distorcidas do olhar e modelos mentais disfuncionais
Maior potencial para alcance de resultados. Melhor capacidade para negociação, comunicação de ideias e posicionamento. Clareza no caminho de desenvolvimento a seguir.
Para desenvolver os principais executivos da empresa, ou formar sucessores, o programa de mentoria inicia com a aplicação de assessment e é oferecido para cada executivo, respeitando suas necessidades individuais.
Oferecemos mentoria/coaching para equipes que tenham o mesmo objetivo de desenvolvimento, mantendo a atenção individualizada em cada participante. Ou seja, o trabalho é direcionado para as necessidades da equipe, levando também em consideração as particularidades de cada profissional.
Pessoas físicas, que ocupem ou não cargos em empresas, prestadores de serviço, profissionais liberais, pessoas em transição de carreira usufruem grandes benefícios nesse programa, pois conseguem clarificar e resolver suas principais questões e necessidades.
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