Objetivo: Preparar os gestores a lidarem com os desafios da vida corporativa, buscando resultados com pessoas comprometidas e alinhadas à visão da empresa.
Esse programa será dividido em 4 módulos:
Módulo 1 – BASES E PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA
Módulo 2 – O LÍDER E SUA EQUIPE
Módulo 3 – O LÍDER E ELE MESMO
Módulo 4 – LÍDER COACH
Módulo I – A Liderança: Valores, Elementos e Principais Estilos
Objetivo do Módulo: Possibilitar aos participantes uma reflexão em relação à validade e atualidade dos conceitos que estão praticando em relação à liderança
Facilitar uma auto avaliação em relação ao papel de líder, enquanto responsável pela sustentabilidade da organização
Favorecer a elaboração de um plano de ação, que será o objetivo do coaching
Módulo II Líder e Sua Equipe: desenvolvendo times de alta performance
Objetivo do Módulo: O módulo II tem por objetivo fornecer aos participantes ferramentas para que possam liderar equipes de alta performance, favorecendo a elaboração de um plano de ação.
Módulo III – O Líder e Ele Mesmo: Autoconsciência como ferramenta de desenvolvimento em Ser Líder.
Objetivo do Módulo: Fornecer instrumental para que os participantes possam aumentar o auto conhecimento, ampliando sua consciência em relação às atitudes e comportamentos junto à equipe.
Módulo IV – Líder Coach: Desenvolvendo e Valorizando Talentos
Objetivo do Módulo: Aprimorar as habilidades de coaching nos profissionais responsáveis por equipes de trabalho, melhorando sua capacidade de liderança, principalmente no que se refere ao aspecto de desenvolver os colaboradores, valorizar e reter talentos, facilitando o alcance dos resultados empresariais.
