Culpa ou Consciência? O que você escolhe?
23/04/2024
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Você aprende a colocar na prática os conceitos da Liderança 4.0, a Liderança Ágil e Colaborativa, que foca no alcance dos resultados, a partir de uma gestão humanizada e servidora.
Além disso, você consegue chegar aos resultados de maneira inovadora e colaborativa.
Consegue desenvolver e aplicar uma metodologia para seu crescimento, a partir da avaliação das suas competências.
Você também vai formar uma equipe mais flexível e pronta para lidar com as mais diversas mudanças.
Melhor alcance de resultados por colocar o cliente e o colaborador no centro das decisões, minimizando dores e necessidades.
Capacita os líderes a aplicarem técnicas e ferramentas focadas no desenvolvimento das pessoas, buscando sua autonomia, a partir de prévio alinhamento.
Permite autoavaliação e reconhecimento da necessidade de evolução da liderança, para que alcance o seu máximo e, com isso, o melhor para a equipe.
Qual nosso objetivo? Por que nasceu a ideia de desenvolver esse curso? O que você ganha fazendo esse curso?
Ponto um: sempre houve a necessidade de desenvolvimento de líderes. As pessoas assumem cargos de liderança sem estarem devidamente preparadas, e muitas vezes acham que a preparação não é necessária, pois as promoções ocorrem pelo bom desempenho.
Ponto dois: a Quarta Revolução Industrial está acontecendo agora e é um momento importantíssimo no mundo dos negócios, no mundo do trabalho, que impacta diretamente as lideranças das empresas.
O mundo já passou por diversos momentos de transformações, mas deste, que está acontecendo agora, é particularmente
importante e urgente ele envolve justamente a velocidade, o instantâneo, o imediato.
Você já deve imaginar o quanto os líderes precisam se reinventar e mudar seus modelos mentais para encarar esse novo cenário, não é mesmo?
É para isso que criamos este curso: para atuar diretamente na formação e desenvolvimento dessa nova liderança ágil, pronta a agir nesses tempos velozes.
Serão, ao todo, 15 aulas com cerca de 15 minutos de duração. Além dos vídeos, este curso tem o formato de podcast, o que permite que você o ouça quando e onde achar melhor e, ainda cada aula é acompanhada de um material textual com todo conteúdo disponibilizado.
Para desenvolver os colaboradores, em suas necessidades identificadas na avaliação de desempenho ou potencial. Nesta modalidade, a empresa poderá ou não fazer a gestão de todo processo.
3 a 4 pessoas que apresentem a mesma necessidade de desenvolvimento e precisem ou queiram trabalhar o conteúdo em equipe, com discussões e aprofundamentos específicos. O programa conta com uma adaptação específica para esse fim.
Pessoas físicas que ocupem ou não cargos de liderança, prestadores de serviço, profissionais liberais, pessoas em transição de carreira que queiram aprofundar seu conhecimento e prática no tema.
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