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FÁTIMA MOTTA

DOUTORADA EM CIÊNCIAS SOCIAIS E MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO NA PUC-SÃO PAULO;GRADUADA EM COMUNICAÇÃO SOCIAL NA USP–ECA E EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NA FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS.

PROFESSORA DOUTORA DOS CURSOS DE MBA, DE PÓS-GRADUAÇÃO E DE FÉRIAS DA ESPM, LECIONANDO MATÉRIAS COMO GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, FATOR HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO, LIDERANÇA DE MUDANÇAS.

PROFESSORA DOUTORA DA FIA-USP EM PROGRAMAS IN COMPANY, LECIONANDO MATÉRIAS COMO GESTÃO DE DESEMPENHO, GESTÃO DE CONFLITOS, AUTOCONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA,COACH.

PROFESSORA EM ENEAGRAMA COM FORMAÇÃO INTERNACIONAL E ASSOCIADA À AETNT – ASSOCIATION OF ENNEAGRAM TEACHERS IN THE NARRATIVE TRADITION.

AUTORA DE VÁRIOS ARTIGOS PUBLICADOS EM REVISTAS E JORNAIS. ATUOU COMO GESTORA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS: EUCATEX, CICATRADE, DURATEX E MAPPIN STORES.

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O trabalho de Coaching visa desenvolver o indivíduo como um todo, oferecendo um direcionamento profissional objetivo para elevar seu desempenho, expandir sua consciência e capacidades de liderança, melhorando seus relacionamentos interpessoais e alcance de resultados.

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Programas de Capacitação

Identificação de potencialidade e talentos do colaborador, visando o desenvolvimento da carreira, melhorias de resultados e performance. Possibilita inserir o profissional dentro de um projeto de carreira que seja mais produtivo na aplicação de seu talento dentro da organização

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Trabalhamos com parcerias estratégicas, O propósito do trabalho é ajudar as empresas e seus colaboradores no crescimento profissional e também pessoal, bem como poder contribuir através desses trabalhos de forma personalizada, individual, seja pessoa física ou jurídica.

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