NEGOCIAÇÃO
OBJETIVO GERAL Capacitar os participantes a participar de uma negociação e conseguir o melhor resultado, respeitando as diferenças e sustentando relacionamentos, mesmo após momentos difíceis. Objetivos Específicos Experenciar vários tipos de negociação a partir de cases variados Trabalhar as diversas posturas em uma negociação Discutir a validade dos diversos estilos de forma prática Reconhecer as […]
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ASSERTIVO
OBJETIVO GERAL Facilitar o desenvolvimento da comunicação e do comportamento assertivo dos profissionais no ambiente de negócios e na vida, propiciando o estabelecimento de relações maduras e produtivas no ambiente de trabalho e em todas as relações sociais. Objetivos Específicos . Facilitar o posicionamento claro e objetivo das ideias . Apresentar projetos de […]
PALESTRAS
Customizadas de acordo com a necessidade do público alvo, têm como foco a conscientização e reflexão sobre determinado assunto. Os temas que mais trabalhamos são:
LIDERANÇA FEMININA
OBJETIVO GERAL Traçar um paralelo entre a liderança masculina e feminina, gerando a compreensão das diferenças e complementaridade que se estabelece entre os dois modelos. Objetivos Específicos Discutir a importância da Liderança Feminina no mundo moderno e suas dificuldades Fortalecer a mulher no reconhecimento da sua capacidade e competência para assumir cargos de liderança Trabalhar […]
LÍDER COACH
OBJETIVO GERAL Este programa tem como objetivo aprimorar as habilidades de coaching nos profissionais responsáveis por equipes de trabalho, melhorando sua liderança, principalmente no que se refere ao aspecto de ajudar os colaboradores a se desenvolverem e a crescerem, tendo o alcance de resultados como objetivo final. Objetivos Específicos •Capacitar os profissionais a desenvolver competências […]
LIDERANÇA COM FOCO EM RESULTADOS
OBJETIVO GERAL Esse programa tem como objetivo discutir os principais conceitos da liderança com foco em resultados que estejam de acordo com as modernas técnicas da Gestão de Pessoas, ou seja, discutir o novo papel do líder como facilitador e transformador da equipe para o alcance da produtividade necessária, associada a um clima positivo, de […]
GESTÃO DE PESSOAS
OBJETIVO GERAL Esse programa tem como objetivo discutir o significado e a importância da gestão de pessoas na empresa, conscientizando os participantes sobre a importância da seleção, avaliação e desenvolvimento da equipe, para o alcance dos resultados empresariais. Objetivos Específicos . atualizar os participantes quanto ao conceito de gestão de pessoas, . capacitar os participantes […]
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
OBJETIVO GERAL Conscientizar os líderes do seu papel como responsável pelas grandes transformações da empresa e do impacto que podem gerar no ambiente sócio, político e econômico. Objetivos Específicos Discutir com os líderes o sentida da transformação Identificar as vantagens e armadilhas do poder Trabalhar o propósito e valores na transformação Estabelecer sentido de urgência […]