A formação de equipe como principal desafio da liderança – parte 5
Feedback Nos outros artigos, partes 1, 2, 3 e 4, falamos sobre a importância da definição do perfil dos futuros colaboradores, do alinhamento das expectativas, do acompanhamento e da avaliação dos colaboradores contratados, para a formação de equipes. O foco deste artigo é o passo seguinte à avaliação, o que é chamado de […]
Quando mudar é preciso
A missão da FM Consultores é ampliação de consciência como caminho do desenvolvimento humano e nada mais importante para isso do que a mudança. O assunto de hoje é: quando é preciso mudar? o que é mudar? Como sabemos, a pandemia nos trouxe questões muito sérias: dúvidas e perdas das mais variadas e passamos […]
A formação de equipes como principal desafio da liderança – parte 4
Avaliação Se você está acompanhando esta série de artigos, deve-se lembrar que, na primeira parte trabalhamos com aspectos ligados à escolha das pessoas certas para compor um time, ou seja, a definição do perfil do cargo, das competências necessárias e como aplicar ferramentas de seleção para fazer a escolha certa ponto. […]
A formação de equipes como principal desafio da liderança – parte 3
Acompanhamento da Equipe Na primeira parte desta série trabalhamos com aspectos ligados à escolha das pessoas certas para compor um time, ou seja, a definição do perfil do cargo, das competências necessárias e como aplicar ferramentas de seleção para fazer a escolha certa. Na segunda etapa trabalhamos o alinhamento de expectativas. É quando […]
A formação de equipes como principal desafio da liderança – parte 2
Alinhamento das Expectativas Na primeira parte desta série trabalhamos com aspectos ligados à escolha das pessoas certas para compor um time, ou seja, a definição do perfil do cargo, das competências necessárias e como aplicar ferramentas de seleção para fazer a escolha certa. A segunda etapa, não menos importante, é o alinhamento de expectativas. Esse […]
A formação de equipes como principal desafio da liderança – parte 1
Construção de Equipes O grande desafio da Liderança é a construção de uma equipe. Este assunto é sempre recorrente em todos os trabalhos que realizo. Problemas sociais, políticos e econômicos sempre estão relacionados à liderança e, em menor escala, alguns dos problemas pessoais também relacionam-se à liderança. Quer queiramos ou não, líderes […]
Curso online LIDERANÇA ÁGIL EM TEMPOS DESAFIADORES
Apresentação: Em tempos ágeis, há necessidade de se repensar a forma como a liderança é praticada. Colaboradores com diferentes necessidades, resultados cada vez mais desafiadores, novas formas de trabalho, necessidade de equilíbrio pessoal e profissional são motivos suficientes para que se desenvolvam novas formas de atuação. A liderança é um processo contínuo de construção e, […]
Porque líderes têm dificuldade com conversas difíceis?
Olá a todos e todas! Sou Fátima Motta, meu trabalho é direcionado para líderes, embora tudo que escrevo, ensino, oriento, é para qualquer ser humano que tenha vontade de ser mais consciente sobre si mesmo e apostar na sua própria evolução, seja na carreira ou em qualquer outra área da vida. Nosso propósito na Fatima […]
Palestra online gratuita
Live de abertura do curso Liderança Ágil em Tempos Desafiadores Em tempos ágeis, há necessidade de se repensar a forma como a liderança é praticada. Colaboradores com diferentes necessidades, resultados cada vez mais desafiadores, novas formas de trabalho, necessidade de equilíbrio pessoal e profissional são motivos suficientes para que se desenvolvam novas formas de atuação. […]
Como Desenvolver seu Potencial de Líder
Você já se perguntou se tem potencial para ser líder? Por incrível que isso possa parecer, há muitas pessoas que, mesmo com o cargo de chefia, gerência e até diretoria, se questionam se realmente têm potencial para liderar pessoas. E eu, no trabalho de mentoria que faço, identifico que essas dúvidas dificultam a […]