Propósito, o grande diferencial de uma liderança 4.0
Todo líder, para que consiga fazer algo que tenha valor e que comprometa sua equipe, precisa ter muito claro qual é o propósito, a causa para qual direciona sua energia. Isso parece simples, mas a maioria dos líderes acabam tendo uma visão maior dos objetivos a serem alcançados sem ter claro o propósito que fundamenta […]
Liderar a si mesmo: tarefa importante nos dias de hoje!
Você já se sentiu perdido (a), seja no campo pessoal ou profissional, sem saber o que fazer e para onde ir? Esse é um sinal que sua autoliderança estava deixando a desejar, pois é como se você não soubesse para onde conduzir sua própria vida. Parece que estamos falando coisas de autoajuda, mas, na realidade, […]
A FALSIDADE DOS HUMANOS TORNA A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL MAIS INTERESSANTE…. SERÁ?
A FALSIDADE DOS HUMANOS TORNA A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL MAIS INTERESSANTE…. SERÁ? Escolhi falar de um tema polêmico, porque ando me defrontando com situações que precisam ser trabalhadas e reconhecidas. Estamos em um mundo onde se fala da necessidade de reconhecer a delicadeza, a gentileza, a importância do relacionamento e às vezes isso tudo vira apenas […]
Como o Eneagrama potencializa seu desenvolvimento Profissional
Uma das mais desafiadoras competências dos líderes é conhecer as características individuais da sua equipe. Entretanto, mais que isso, conhecer suas próprias paixões e motivações são, sem dúvida alguma, o grande diferencial para uma liderança responsável. Temos, então que responder a uma pergunta fundamental: O que me move? Quais meus modelos mentais e crenças […]
Felicidade e times de trabalho Uma dupla que promete resultados!
Nesta reflexão sobre felicidade, escolhi trazer à tona a questão: é possível ser feliz sozinho? Segundo uma conhecida música popular, “é impossível ser feliz sozinho….” . E então, o que a ciência fala sobre isso? George Vaillant, um psicólogo citado por Schawn Achor, no livro O jeito Harvard de ser feliz, coordenou um dos estudos […]
SEU TRABALHO TEM SIGNIFICADO?
SEU TRABALHO TEM SIGNIFICADO? Para discutir essa questão, é importante identificar, em primeiro lugar, como você enxerga seu trabalho, ou seja, identificar se existe ou não alguma emoção em relação ao trabalho propriamente dito. É queixa frequente dos líderes empresariais a queda de produtividade e uma hipótese interessante é de que esse fato é consequência […]
SER MULHER
QUANTAS DÚVIDAS… QUANTAS EXPECTATIVAS… QUANTOS AMORES… QUANTAS REALIZAÇÕES… QUANTAS DORES… QUANTAS ALEGRIAS…. QUANTAS EMOÇÕES… A MULHER GESTA, PARE, ACONCHEGA, SUSTENTA E NUTRE (APRENDI ISSO COM RAMY ARANY, NOS INÚMEROS ENCONTROS QUE TIVEMOS E NO SEU LIVRO VISÃO GESTADORA) A MULHER TEM UMA FORÇA INCALCULÁVEL PELO SIMPLES FATO DE SER MULHER E TEM UMA […]
CARNAVAL É UMA FESTA
E AÍ VEM O CARNAVAL!!!!! CARNAVAL É UMA FESTA, PARA NÓS, BRASILEIROS, IMPERDÍVEL, DELICIOSA, COLORIDA, ANIMADA. MÚSICA, CORES, SABORES, MOVIMENTOS, SORRISOS, CORPOS ANIMADOS, ESPERANÇAS, DESESPERANÇAS. ENFIM, UM SEM NÚMERO DE ENTRECRUZAMENTOS ACONTECEM E PARECE QUE O ANO NÃO COMEÇA ANTES DELA. SEMPRE GOSTEI DE IR A CLUBES, JÁ DESFILEI NA AVENIDA, TOMEI CHUVA […]
O PODER DA EMPATIA NA LIDERANÇA
A empatia é a competência que possibilita entender o que o outro sente, o que o outro pensa. É fundamental para nossa inteligência interpessoal, ou seja, a inteligência que permite que nos relacionemos com as outras pessoas. Normalmente conseguimos ser mais empáticos com aquelas pessoas que temos maior convivência e vínculo. De onde se […]
OS 3 As da Liderança: Autoconsciência, Autogestão e Autoestima
Durante toda minha trajetória profissional, observo que três aspectos são fundamentais para o líder: autoconsciência, autogestão e autoestima. Vamos entender um pouco a que esses 3 As se referem: Autoconsciência Talvez seja o mais difícil dos 3 As da liderança, pois é a capacidade que temos de nos conhecer e ir mais fundo em […]