Desenvolver o olho bom… QUE ARTE!
Já há alguns anos que trago, nos cursos de liderança, palestras e coachings que dou, o que entendo sobre “olho bom” e a importância do gestor desenvolvê-lo, o que causa profunda reflexão e a consciência da necessidade de desenvolvê-lo. Mas, o que é “olho bom”? É a forma acolhedora e positiva que podemos olhar […]
A liderança frente a uma educação que nunca termina…
Tempos de mudanças, instabilidade e muita novidade, com gerações diferentes convivendo em um mesmo espaço e líderes que tentam, experimentam, duvidam, acreditam, lideram e são liderados. Vivemos na era do simples e do complexo, das transformações, da não linearidade, do sistêmico, do gestacional, do antigo e do novo, da impermanência, da fragmentação, da liquidez de […]
Comunicação, ainda o grande desafio!
Os anos passam, a tecnologia avança e em todos os relacionamentos ainda permanece o desafio da comunicação. Por vezes falamos o que não pensamos, não falamos o que pensamos, pecamos na forma como expressamos a mensagem e assim os conflitos se estabelecem, às vezes de forma aberta e clara, às vezes encobertos pela mentira e falsidade. O […]
O Líder Indikabem
Nesta última semana estive com alguns líderes tanto para treinamentos como para coaching e fiquei pensando o valor do líder que “indikabem”, parafraseando o site da Cris Monteiro. Quem é esse líder? É toda e qualquer pessoa capaz de influenciar outras a caminhar para uma determinada direção, “indikada” Ou seja, estamos falando de profissionais, […]
A Importância da Intenção na Comunicação
Gostaria de compartilhar com os leitores uma dificuldade que presencio quase todos os dias junto a líderes e a profissionais em geral: conflitos, desentendimentos e prejuízos à carreira em função de problemas na comunicação. Frases como: “Eu não quis dizer isso” ou “É impressionante como ele(a) é agressivo (a)”, são muito comuns e acabam […]
Perguntar ou responder, eis a questão!
Quando o assunto é liderança, além da capacidade indiscutível de influência em direção a um objetivo, orientar a equipe é uma competência requerida do gestor e nem sempre fácil de ser desenvolvida. Vários são os líderes que sentem dúvidas em relação à melhor forma de orientar, treinar, desenvolver a equipe. Qual a diferença entre […]
A Importância da Negociação para os Líderes
Neste mês de junho de 2013 pudemos acompanhar manifestações que levaram às ruas insatisfações de milhões de brasileiros que se deslocaram de suas casas, ou do trabalho e foram reivindicar várias coisas, desde redução na passagem de ônibus, até o fim da corrupção que viola nossos direitos civis. E vimos, com olhar aturdido e […]
O Deus Sistema
Em épocas de imensas transformações como a que estamos vivendo, infelizmente velocidade rima com impessoalidade e às vezes carrega em si o descomprometimento e a lei do mínimo esforço. Parece que estamos vivendo em um mundo esquizofrênico. Fala-se em atendimento diferenciado, encantamento, cliente como único, mas parece que nos deparamos com um ser supremo, […]
A voz da rede
Nos últimos dias ouvimos uma voz diferente, que acordou após alguns anos de uma sonolência preguiçosa, consequência, entre outras coisas, de tolerância excessiva e descrédito na sua força. Pessoas de várias idades, de todas as partes do país se uniram em torno de um propósito: a busca de um país melhor. Como essas pessoas […]
Liderança de diferentes gerações. O bom relacionamento a partir da integração dos diversos pontos de vista
O grande desafio dos líderes é conseguir resultados e isso só se faz com pessoas, ou seja, por meio do relacionamento. Assim, podemos dizer que o foco em relacionamento é tão importante quanto o foco em resultados. Como, então, construir relacionamentos produtivos com as diferentes pessoas que fazem parte da equipe? E, ainda, como construir […]