O Líder Indikabem
Nesta última semana estive com alguns líderes tanto para treinamentos como para coaching e fiquei pensando o valor do líder que “indikabem”, parafraseando o site da Cris Monteiro. Quem é esse líder? É toda e qualquer pessoa capaz de influenciar outras a caminhar para uma determinada direção, “indikada” Ou seja, estamos falando de profissionais, […]
A Importância da Negociação para os Líderes
Neste mês de junho de 2013 pudemos acompanhar manifestações que levaram às ruas insatisfações de milhões de brasileiros que se deslocaram de suas casas, ou do trabalho e foram reivindicar várias coisas, desde redução na passagem de ônibus, até o fim da corrupção que viola nossos direitos civis. E vimos, com olhar aturdido e […]
O Deus Sistema
Em épocas de imensas transformações como a que estamos vivendo, infelizmente velocidade rima com impessoalidade e às vezes carrega em si o descomprometimento e a lei do mínimo esforço. Parece que estamos vivendo em um mundo esquizofrênico. Fala-se em atendimento diferenciado, encantamento, cliente como único, mas parece que nos deparamos com um ser supremo, […]
A Difícil Arte de “Ser”
Corre – corre, pressa, falta de tempo…. males de uma época líquida, de acordo com Bauman, no seu livro Modernidade Líquida. Os dias passam cada vez mais velozes e, na mesma intensidade, os pensamentos correm de um problema a outro, as emoções não se fixam, o olhar brinca de estilingue, encenando um vai e vem […]
A cura através das escolhas
“De tudo, ficaram três coisas: a certeza de que estamos sempre começando, a certeza de que é preciso continuar e a certeza de que seremos interrompidos antes de terminar. Portanto, devemos fazer da interrrupção um caminho novo, da queda um passo de dança, do medo uma escada, do sonho uma ponte, da procura um encontro.” […]
Competências e mesmices
Urânio Paes A gestão por competências tem se espalhado pelas empresas com grande velocidade. Alguns a consideram o que há de mais moderno em gestão de pessoas. Outros alardeiam-na como o último passo evolutivo das organizações, depois das eras da qualidade e dos processos. Mas parece que, em que pesem suas contribuições positivas à modernização […]
Autoconhecimento, A busca do profissional de sucesso
Quem sou eu? Essa pergunta movimenta nossas inquietudes e a resposta depende de muito trabalho e vontade de enxergar o que está além dos olhos e da percepção trivial. Saber quem se é, ajuda a reconhecer as competências que se tem, forças e fragilidades, mas, acima de tudo, possibilita contatar os modelos mentais e […]